wait...
АДМИНИСТРАТОР
Новости
22.10.18
98
ТЕГИ #ПЕРСОНАЛ
Не можете найти сотрудников — мы знаем, как вам помочь!

Найти сотрудника на определенную должность в компании не так-то просто. Сегодня в мегаполисе Москве сложно отыскать нормального грузчика, строителя, кассира или уборщика. Что уж говорить о специальностях, где требуется высокая квалификация. 
Но сложность кроется не только в отсутствии кадрового резерва. Часто работодатели выставляют слишком высокие либо специфичные требования к будущему сотруднику. Как результат — претенденты отсеиваются на этапе знакомства с вакансией.

Где же владельцу бизнеса найти работников? Обратиться в кадровое агентство!

Один из векторов работы компании «ЦенТрМиг» — поиск и подбор персонала. Мы постоянно пополняем перечень соискателей, тщательно проверяем их документы и помогаем работодателям найти сотрудников, полностью соответствующих их требованиям.

В чем преимущества работы с нами?
- большая база кадрового резерва под разные специальности;
- помощь работодателям в составлении вакансий и описании требований к будущим сотрудникам;
- законная деятельность (имеются все разрешающие документы);
- квалифицированные юристы, которые проверяют легальность документов соискателей;
- большой штат отдела кадров, который следит за всеми нюансами найма трудовых мигрантов;
- помощь в подборе сотрудников по четким критериям;
- возможность регулярного пополнения штата компании новыми кадрами.

Вам не нужно будет тратить время и дополнительные ресурсы на поиск сотрудников. Компания «ЦенТрМиг» сделает это за вас!

В чем ваша выгода:
- не нужно нанимать дополнительных сотрудников в отдел кадров и платить юристам за проверку легальности документов соискателей;
- вы направляете свое драгоценное время на развитие компании, не на поиски работников;
- ваше предприятие регулярно пополняется квалифицированными сотрудниками.
Компания «ЦенТрМиг» учтет все ваши пожелания и поможет подобрать действительно ценных работников для вашего предприятия. Причем сделает это в оговоренные сроки и за разумную стоимость. Обращайтесь.

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Будьте первым - оставьте свой комментарий к статье.
Все поля обязательны к заполнению.
ПОИСК