wait...

Аутстаффинг иностранных работников

  • Легальное привлечение на работу иностранных граждан,

  • Официальное оформление трудовых отношений с мигрантами,

  • Миграционный аудит и контроль за своевременностью продления документов сотрудников,

  • Оптимизация расходов на персонал,

  • Вопросы проверяющих государственных органов, связанные с оформленным персоналом, перенаправляются outstaff агентству.

Аутстаффинг для иностранных работников


Многие российские работодатели стараются избегать привлечения иностранного персонала. Оформление трудовых мигрантов требует наличия у кадровых работников специальных знаний, умения ориентироваться в миграционном законодательстве РФ и постоянного отслеживания изменений в правилах привлечения персонала из ЕАЭС, СНГ, Евросоюза и других стран.

Как показывает практика, в ходе проверок организаций, нанимающих трудовых мигрантов, выявляются следующие нарушения:

  • Неправильно оформлены или просрочены документы для легальной работы в РФ,

  • Сотрудник работает не по той профессии, которая указана в разрешении на работу или патенте,

  • У работодателя отсутствует разрешение на привлечение иностранной рабочей силы,

  • С иностранными работниками не оформлены трудовые отношения, либо в трудовых договорах содержатся ошибки,

  • Не соблюдаются требования охраны труда,

  • Нет оценки условий труда на рабочих местах, либо она проведена неправильно,

  • Работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

Аутстаффинг иностранных граждан обезопасит бизнес от регулярных проверок отдела миграции МВД. Позволит избежать штрафов от 35 000 до 70 000 рублей на должностное лицо, от 400 000 до 1 миллиона рублей на организацию-работодателя. Исключит риск приостановки деятельности предприятия от 14 до 90 дней за нарушения миграционного законодательства.

Риск получить штраф от 50 000 до 100 000 рублей за несоблюдение требований ТК РФ также перекладывается на компанию аутстаффера. В случае нарушений санкции получит юридическое лицо, в штат которого оформлены сотрудники, а не заказчик, на чьей территории они выполняют свои должностные обязанности. 

Использование услуги аутстаффинга иностранных работников позволяет сэкономить от 100 тысяч рублей в месяц на заработной плате специалиста по кадровому делопроизводству, менеджера по персоналу и бухгалтера. Заказчик не ограничен в привлечении нужного для его бизнеса персонала. На аутстаффинг можно оформить специалистов как высокой, так и низкой квалификации визовых и безвизовых стран.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Нажимая кнопку «Отправить заявку», вы даете согласие на обработку персональных данных


Этапы оформления иностранных работников на аутстаффинг

Заполнение заявки на вывод персонала

Согласование условий работы с аутстаффинговой компанией

Подписание договора оказания услуг

Проверка документов сотрудников, которые выводятся за штат компании

Работа по договору аутстаффинга

Легализация иностранного персонала (при необходимости) - помощь в оформлении разрешительных документов, необходимых для зачисления в штат аутстаффинг агентства

Заключение договоров с трудовыми мигрантами

Аутстаффинг трудовых мигрантов

Работа по договору аутстаффинга

Легализация иностранных работников
(при необходимости)

В стоимость услуги аутстаффинга иностранных граждан входит:

  • кадровое сопровождение персонала
  • проведение инструктажа по охране труда
  • расчет и выплата заработной платы, больничных листов, ежегодных отпусков
  • контроль сроков внесения платежа по патенту и продления регистрации
  • помощь в привлечении трудовых мигрантов и взаимодействие с ГУВМ МВД*

  • * Оформление документов для ходатайства, получение разрешения для привлечения иностранцев на работу и приглашения на въезд, уведомление о приеме на работу, увольнении и отчет о выплате заработной платы иностранным работникам системы налогообложения

Цена на аутстаффинг трудовых мигрантов зависит от:

  • гражданства иностранных работников
  • типа договора, заключаемого с сотрудниками
  • объема фонда оплаты труда
  • количества персонала, выводимого на аутстаффинг
  • системы налогообложения организации заказчика

Ежемесячная сумма счета по договору аутстаффинга агентством учитывает:

  • размер заработной платы сотрудника (не ниже регионального МРОТ - 20 361 рублей по Москве)
  • взносы в фонды - Пенсионный фонд РФ, ФСС, ФОМС (в зависимости от типа договора, заключенного с иностранным персоналом)
  • НДФЛ в размере 13%
  • стоимость услуг аутстаффинговой компании

  • Заработная плата иностранного работника перечисляется на банковскую карту 2 раза в месяц.

Рассчитать стоимость аутстаффинга

Гражданство сотрудника:
Вид договора:
колИЧЕСТво сотрудников:
Имя
Телефон
E-mail

ПРЕИМУЩЕСТВА ПАРТНЕРСТВА С АУТСТАФФИНГОВЫМ АГЕНТСТВОМ ЦЕНТРМИГ:

Заключаем договор при выводе на аутстаффинг от 1 сотрудника

Бесплатно подбираем и делаем замену персонала

Бесплатно консультируем по вопросам миграционного учета и оформления патента, РВП, ВНЖ, гражданства РФ

Дистанционно принимаем сотрудников на работу

Аккредитованы в Роструде - № А-1085 от 17.09.2018 г.

Персональный менеджер 24/7

ЦЕНТРМИГ ОКАЗЫВАЕТ ПОЛНЫЙ СПЕКТР ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ МИГРАНТОВ

помогаем:

сделать перевод и нотариально заверить документы, необходимые для получения патента,

сдать экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ и получить сертификат, действующий 5 лет,

оформить полис добровольного медицинского страхования (ДМС),

быстро получить ИНН и СНИЛС.

С НАМИ РАБОТАЮТ

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

перезвоним вам в течение 5 минут!