Получение прибыли и стабильное развитие – это цель любого коммерческого предприятия. Компании постоянно стремятся увеличить шансы на получение крупных контрактов. Для владельцев строительного бизнеса путь к участию в тендерах и к государственным заказам, обеспечивающим стабильную работу и высокую прибыль, проходит через членство в саморегулируемой организации (СРО). Вступление в СРО не только увеличит доверие к вашей компании и повышает конкурентоспособность на рынке, но и дает финансовые и правовые гарантии, недоступные при субподряде. Однако для вступления в СРО в Вашей компании должно работать не менее двух специалистов, включенных в специальные реестры – НОПРИЗ и НОССТРОЙ, так как только они, согласно статьям 55.5-1 Градостроительного Кодекса РФ, имеют право подписи актов приемки работ и исполнительной документации. Для включения в такие реестры специалист должен соответствовать довольно высоким требованиям:
Причем все эти сведения должны быть подтверждены документально. Как же компании получить такого специалиста? Выходов из этой ситуации два:
Аустаффинговая компания ЦенТрМиг готова помочь Вам в обоих случаях.
Чтобы получить специалиста НРС, Вам достаточно воспользоваться нашей базой: в ней тысячи специалистов, входящих в реестры НОПРИЗ и НОССТРОЙ, уже готовые прибыть на объект и начать работу. Весь процесс займет всего один день, а наши курьеры предоставят Вам все необходимые документы.
Если же Ваш сотрудник соответствует всем необходимым требованиям, мы поможем внести его в реестр НОПРИЗ и НОССТРОЙ:
Узнать цену на услуги аренды, трудоустройства и внесения сотрудника в реестр можно, заполнив специальную форму на нашем сайте или связавшись с нами любым доступным для Вас способом. РАСТИТЕ И РАЗВИВАЙТЕСЬ ВМЕСТЕ С ЦЕНТРМИГ!
Передав ряд бизнес-процессов (таких как кадровое, миграционное и бухгалтерское сопровождение) в ведение нашей компании, вы сможете сократить количество работников кадровой и бухгалтерской службы, а также снизить нагрузку на уже работающих в данных подразделениях сотрудников.
Услуга аренды персонала позволит вам сэкономить затраты на персонал – для привлечения новых сотрудников не нужно расширять отдел кадров и бухгалтерский отдел. Воспользовавшись данной услугой, вы также сможете быстро привлечь необходимое количество нужного персонала к сезонным работам или в период пиковой активности работ без увеличения постоянного штата, сохранив таким образом упрощенный налоговый статус и налоговые льготы.
Для того чтобы заключить договор с нашей компанией, вам необходимо:
Персонал работает на прежнем месте, но официально работодателем числится другая организация. В результате руководитель располагает необходимыми человеческими ресурсами, но не переживает об их содержании.