озничная торговля до сих пор является одной из самых распространенных сфер бизнеса во всем мире. В одной только Москве количество торговых центров приближается к 400. И естественно, никакая торговля не может обойтись без продавцов – посредников между покупателем и нужным ему товаром. По данным сайта HeadHunter, на сегодняшний день Москве требуется больше 203 тысяч таких сотрудников. Работа продавцом (консультантом) не подразумевает наличие специального образования или особых навыков, поэтому у соискателей создается впечатление, что получить такую работу может любой. А это, в свою очередь, приводит к тому, что поиск подходящего кандидата занимает гораздо больше времени, чем хотелось бы. Как же сделать так, чтобы найм новых сотрудников в ваш магазин не стал головной болью?
Аутстаффинговая компания ЦенТрМиг предлагает современное решение – аутстаффинг продавцов. Суть процесса аутстаффинга проста – мы оформляем в наш штат сотрудников, которые продолжают работать на вас. Услуга аутстаффинга продавцов потребуется вам в том случае, если:
Услуга аутстаффинга продавцов позволит сократить ваши расходы на персонал до 50%. Если вы решите нанять для работы продавцами иностранных граждан, аутстаффинговая компания ЦенТрМиг предлагает вам значительно упростить процесс их легализации с помощью услуги аутстаффинга. ЦенТрМиг возьмет на себя такие процессы как полное кадровое сопровождение вашего персонала, расчет и выплата заработной платы, ежегодных отпусков, больничных листов, помощь в привлечении трудовых мигрантов, взаимодействие с ГУВМ МВД, продление регистрации иностранных граждан.
Также ЦенТрМиг предоставляет услуги миграционного юриста, который бесплатно окажет консультацию вам и вашим сотрудникам по вопросам миграционного законодательства.
Растите и развивайтесь вместе с ЦенТрМиг!
Персонал работает на прежнем месте, но официально работодателем числится другая организация. В результате руководитель располагает необходимыми человеческими ресурсами, но не переживает об их содержании.