Не секрет, что IT-отрасль является одной из самых быстроразвивающихся и прибыльных в мире. И наша страна – не исключение, несмотря на многочисленные санкции. Основными векторами развития отечественного IT-рынка в 2023 году стали импортозамещение и полный технологический суверенитет, причем затрагивают они не только оборудование, но и программное обеспечение. Именно уход крупнейших игроков с российского рынка послужил толчком для развития российского сектора IT: запросы на этот процесс идут не только от бизнеса, но и от государства, что не могло не повлечь за собой приток инвестиций в данную отрасль. На фоне таких глобальных изменений многие российские компании, занимающиеся созданием и развитием информационных технологий, столкнулись с необходимостью перестройки давно налаженных процессов, в том числе и в сфере HR. Значительно упростить работу кадровой службы поможет современное решение – аутстаффинг персонала.
Аутстаффинг IT – это современная и выгодная схема сотрудничества и для заказчика, и для исполнителя. Суть процесса проста – компания-аутстаффер нанимает разработчиков и программистов в свой штат, а работать они продолжают на заказчика. Аутстаффинговая компания ЦенТрМиг предоставит в распоряжение вашей организации квалифицированных разработчиков на Java, Python, PHP и других языках программирования, а также поможет с расчетом рабочей силы, необходимой для выполнения поставленных вами задач. При этом все организационные процессы (написание технических заданий, контроль за персоналом на местах и т.д.) остаются за вами.
Воспользовавшись услугой аутстаффинга, вы сможете решить такие проблемы как:
Аутстаффинг позволяет сократить расходы на содержание кадровой и бухгалтерской службы, а высвободившиеся средства вы сможете направить на развитие своего бизнеса.
Растите и развивайтесь вместе с ЦенТрМиг!
Персонал работает на прежнем месте, но официально работодателем числится другая организация. В результате руководитель располагает необходимыми человеческими ресурсами, но не переживает об их содержании.