Главная » Аутстаффинг » Аутстаффинг программистов 1с

Аутстаффинг программистов 1с

Одним из самых популярных инфопродуктов в России было и остается программное обеспечение 1С. Используется оно для отображения деятельности компании, ведения отчетности, оперативной деятельности и многого другого. Современные конфигурации 1С позволяют полностью автоматизировать хозяйственный и финансовый учет, значительно снизив временные и трудовые затраты. Однако успешность внедрения 1С в систему работы своего бизнеса зависит не только от самого программного обеспечения, но и от специалистов, которые будут с ним работать. По данным сервиса HeadHunter, на сегодняшний день потребность в 1С-программистах составляет около 5 тысяч вакансий. И зачастую бизнес, который собрался внедрить систему 1С, не до конца понимает, какой именно специалист ему требуется, на какие моменты при найме стоит обращать внимание, следовательно – тратит гораздо больше времени и сил на поиск подходящего сотрудника. У аутстаффинговой компании ЦенТрМиг есть решение этой проблемы – аутстаффинг программистов 1С.

Аутстаффинг консультантов и программистов 1с

Услуга аутстаффинга программистов 1С работает достаточно просто – компания-аутстаффер нанимает в свой штат специалистов, которые будут работать на компанию-заказчика. Аутстаффинговая компания ЦенТрМиг в кратчайшие сроки предоставит в ваше распоряжение высококвалифицированных разработчиков уровня Junior/Middle+/Senior. Они помогут вам настроить архитектуру платформы 1С, а также полностью разобраться в бизнес-процессах. Вы сможете лично проверить навыки и компетенции разработчика перед тем, как взять его в проект.

Какие проблемы помогает решить аутстаффинг программистов 1С?

Воспользовавшись услугой аутстаффинга, вы сможете решить такие проблемы как:

срочная замена сотрудника в проекте;
быстрое и недорогое масштабирование уже работающей у вас команды разработчиков;
поиск и найм сотрудника необходимой компетенции;
минимизация рисков при поиске нужного сотрудника;
оптимизация затрат на разработку;
сохранение налоговых льгот и упрощенного налогового статуса;
найм иностранных специалистов без риска штрафов и проверок со стороны государственных служб.

Аутстаффинг позволяет сократить расходы на содержание кадровой и бухгалтерской службы, а высвободившиеся средства вы сможете направить на развитие своего бизнеса.

Растите и развивайтесь вместе с ЦенТрМиг!

Рассчитать стоимость аутстаффинга

Вопрос-Ответ

Как получить услуги аутстаффинга программистов 1С?

Для того чтобы воспользоваться услугой аутстаффинга программистов 1С, необходимо заполнить специальную форму на нашем сайте. Наши специалисты свяжутся с вами, и, после подробной консультации, вы сможете заключить договор с нашей компанией и вывести необходимое количество сотрудников за штат, а также воспользоваться другими дополнительными услугами, которые предоставляет наша компания.

Как минимизировать риски при поиске нужного сотрудника-программиста?

Как независимая служба подбора персонала, мы поможем вам подобрать нужных сотрудников-программистов 1С. Сотрудничество с нами предполагает:

Корректирование описания вакансии, чтобы оно соответствовало ситуации на кадровом рынке.
Поиск соискателей в различных источниках: нетворкинг, база кандидатов, социальные сети, рекомендации.
Подбор персонала в организации – способствование переговорам на этапе Job Offer.
Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы – изучение репутации соискателей.
Приглашение на интервью в компанию заказчика.
Найм сотрудника и гарантийный период.

Если вы решите привлечь к работе иностранных сотрудников, мы поможем вам провести их полную легализацию, а также предоставим услуги миграционного юриста, который окажет консультацию вам и вашим сотрудникам по вопросам миграционного законодательства. Также мы поможем срочно заменить сотрудника в проекте, нанять программистов 1С на короткий срок (под выполнение определенной задачи), а также вывести необходимое количество сотрудников за штат, что позволит оптимизировать затраты на разработку.

Как высвободить средства и направить на развитие своего бизнеса?

Передав ряд бизнес-процессов (таких как кадровое, миграционное и бухгалтерское сопровождение) в ведение компании-аутстафферу, вы сможете сократить количество работников кадровой и бухгалтерской службы, либо избавитесь от необходимости нанимать новый персонал в данные подразделения. Также аутстаффинг поможет избежать найма дополнительных сотрудников и в других сферах производства.

Мы решаем вопросы с персоналом

Современные подходы к бизнесу помогают решить вопросы, которые руководство уже приняло как данность. Аутстаффинг поможет исключить одни из самых затратных статей расходов и наладить удобную кадровую систему

Персонал работает на прежнем месте, но официально работодателем числится другая организация. В результате руководитель располагает необходимыми человеческими ресурсами, но не переживает об их содержании.

0 штрафов за 5 лет работы

100% отчетность перед клиентами

Оптимизация налоговых издержек

экономия до 20-30% на кадровом менеджменте

уменьшение расходов на выплаты сотрудникам

Оставить заявку