Аутсорсинг расчета заработной платы компании в Москве: услуги и стоимость в ЦЕНТРМИГ

Практически любой бухгалтер скажет вам, что расчет заработной платы сотрудников – это трудоемкий и кропотливый процесс бухгалтерского учета, своевременное обеспечение которого занимает много рабочего времени. И чем больше ваш штат, тем больше нагрузка на отдел бухгалтерии. Некоторые фирмы вынуждены нанимать отдельного специалиста, который посвящает всё свое рабочее время расчету зарплаты, следовательно, повышая свои расходы на содержание персонала. Однако у ЦенТрМиг есть решение этой проблемы – передайте расчет оплаты труда ваших сотрудников на аутсорсинг.

Аутсорсинг (outsourcing) расчета заработной платы

Расчет и начисление заработной платы сотрудникам – это функция бухучета, которую наиболее часто отдают на аутсорсинг. В последнее время им пользуется все больше компаний из различных сфер бизнеса. Суть самого процесса аутсорсинга проста – вы передаете часть работ специализированной сторонней организации без необходимости принимать дополнительный персонал в штат. Причем расчет заработной платы, а также другие рутинные процессы учета, можно передать профессионалам ЦенТрМиг не только частично, но и полностью.

Что включает в себя услуга расчета заработной платы?

Давайте разберемся, что входит в состав услуги расчета заработной платы:

• Расчет и выплата заработной платы сотрудникам;
• Расчет любых удержаний и начислений;
• Уплата взносов в ПФРФ и ФСС, уплата НДФЛ;
• Подготовка справок и расчетных листов для сотрудников;
• Работа с государственными органами;
• Сдача всех видов отчетности в государственные органы;
• Правовая и консультационная поддержка.

Какие документы нужны для расчета заработной платы?

Для подсчета используется расчетно-платежная (Т-49) или расчетная (Т-51) ведомости. Для того чтобы корректно рассчитать заработную плату ваших сотрудников, понадобятся табели — отчетности по зарплате:

• форма по ОКУД 0504421;
• форма Т-12 и Т-13.

Этапы расчета заработной платы:

• Расчет по отработанному времени;
• Расчет дополнительных выплат (отпуск, больничный и т.д.);
• Расчет налоговых выплат;
• НДФЛ;
• Расчет страховых взносов;
• Расчет всех удержаний из итоговой выплаты.

По такой схеме происходит расчет выплаты для всех сотрудников.

Когда актуальна услуга аутсорсинга расчета заработной платы?

Вы можете воспользоваться услугой аутсорсинга расчета заработной платы, если:

• Вы хотите снизить нагрузку на свой отдел бухгалтерии, сократить отчетность, обработку данных;
• У вашего бухгалтера не хватает опыта в расчетах или нет времени отслеживать изменения трудового законодательства и актуальные новости в этой сфере;
• В вашей фирме нет специалиста по расчетам заработной платы, нанимать его вы не хотите, а на обучение другого специалиста нет средств или времени;
• Вы хотите оптимизировать процесс управления персоналом на вашем предприятии, но не знаете, как правильно это сделать;
• Вы хотите сократить нагрузку на ваш HR-отдел.

Услуга аутсорсинга расчета заработной платы сотрудников позволит вам сэкономить не только время, но и деньги, а высвободившиеся средства вы всегда сможете направить на развитие вашего бизнеса. Наши опытные бухгалтеры проконтролируют правильность и своевременность всех предусмотренных законом платежей, их сумм, а также помогут без лишних проблем подготовить и сдать отчетность всем уполномоченным органам.

Для того чтобы узнать стоимость услуг и заказать их, заполните форму на нашем сайте или позвоните нам! Специалисты ЦенТрМиг подготовят персональное предложение, подходящее под все ваши запросы. РАСТИТЕ И РАЗВИВАЙТЕСЬ ВМЕСТЕ С ЦЕНТРМИГ!