Востребованность разных профессий постоянно меняется – вчера государству и бизнесу были нужны одни специалисты, а сегодня уже другие. Но одна профессия остается востребованной всегда, и это швея, ведь люди никогда не перестанут нуждаться в качественной одежде, как повседневной, так и специальной, необходимой для выполнения определенных видов работ. На сегодняшний день по данным портала «Работа в России» одному только Подмосковью требуется больше 11 тысяч швей.
Однако подбор и найм швей зачастую влечет за собой ряд проблем. Подходящего сотрудника нужно оформить, выдать ему спецодежду, провести инструктаж, назначить испытательный срок, и только по его истечению понять, подходит ли вам этот работник или нет. И что делать, если швеи на ваше производство нужны лишь на определенный период, например для работы над конкретным заказом? Аутстаффинговая компания ЦенТрМиг предлагает современное решение этих проблем – аутстаффинг швейного персонала.
Суть аутстаффинга заключается в следующем: фирма-аутстаффер предоставляет заказчику необходимый персонал, который выполняет свои обязанности на территории и в подчинении заказчика.
Услуга аутстаффинга швейного персонала необходима вам, если:
При этом компания ЦенТрМиг берет на себя такие обязанности как:
Кадровые специалисты Аутстаффинговой компании ЦенТрМиг в кратчайшие сроки подберут для вас швей необходимой квалификации и быстро заменят выбывших сотрудников. Наши менеджеры всегда на связи и готовы решить любые кадровые вопросы. В вашем распоряжении также будет миграционный юрист, который проведет бесплатную консультацию для ваших сотрудников по вопросам миграционного законодательства.
Растите и развивайтесь вместе с ЦенТрМиг!
Персонал работает на прежнем месте, но официально работодателем числится другая организация. В результате руководитель располагает необходимыми человеческими ресурсами, но не переживает об их содержании.