https://centrmig.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_01-1.png
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_02-1.png

Аутстаффинговая компания ЦЕНТРМИГ

https://centrmig.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_03-1.png
до 40% расходов на сотрудников
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_04-1.png

Сохраняем до 40% расходов на сотрудников

ЦенТрМиг на законных основаниях оформит Ваших работников к себе в штат, помогая Вам снизить размеры налогов! Налоги за каждого Вашего сотрудника платит наша компания.

СНИЗИМ НАЛОГИ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ
ИСКЛЮЧИМ МИГРАЦИОННЫЕ И НАЛОГОВЫЕ РИСКИ
РАЗРЕШИМ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
СОХРАНЯЕМ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
ВЫ ЗАБУДЕТЕ О РЕШЕНИИ КАДРОВОГО И БУХГАЛТЕРСКОГО ВОПРОСОВ
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_03-1.png
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_05-1.png

Узнайте подробнее об услуге "Вывод персонала за штат" или Аутстаффинг

bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_04-1.png

Шаги клиентов

4 простых шага для квалифицированного персонала на Вашем предприятии
Сбор документов

Выезд менеджера со своим оборудованием для приема (и обработки) документов. Быстро, удобно за один выезд

Подбираем выгодные условия

Согласовываем требования к персоналу и условия его работы

Подписание договора

Согласовываем с Вами условия, заключаем договор на вывод персонала за штат

Оптимизация кадров

Решаем за Вас кадровые и миграционные вопросы

https://centrmig.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_03-1.png
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_05-1.png

Почему мы

Мы "забираем" у бизнесменов множество проблем, связанных с кадрами, вопросами миграционного учета, поиском и подбором персонала, ведением сложнейшего документооборота - мы реально закроем для Вас эти вопросы в ЦенТрМиг.
bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_04-1.png

Статьи

Будьте в курсе происходящего.
Мы отслеживаем самые последние тенденции из мира трудовых отношений для Вас.
Договор аутстаффинга персонала
29.10.2022
Договор аутстаффинга персонала
  Вывод сотрудников за штат компании способствует снижению кадровых издержек на 25%. Трудоустройство персонала у подрядчика позволяет: Модернизировать экономическую модель предприятия. Не бояться налоговых и миграционных проверок. Снизить нагрузку на бухгалтерию и HR-отдел. Уменьшить объем делопроизводства. Оптимизировать расходы на содержание сотрудников. Договор предоставления персонала в аутстаффинг исключает простои в работе из-за болезни и увольнения сотрудника...
Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала: особенности современных кадровых технологий
01.10.2022
Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала: особенности современных кадровых технологий
  Практически в любой сфере бизнеса есть сезонность. В период высокого спроса кадров не хватает. Из-за этого качество выполнения заказов падает. Часть запросов от клиентов вовремя не обрабатывается. Это приводит к недополучению прибыли и сказывается на имидже компании. В низкий сезон работодатели вынуждены содержать большее количество специалистов, чем требуется для текущих нужд. Для оптимизации затрат...
Почему бизнесу выгодно оформление ИГ?
29.09.2022
Почему бизнесу выгодно оформление ИГ?
  Развитие любого бизнеса – это не только увеличение оборота и прибыли, но и сокращение расходов. Особенно в период кризиса. Один из способов оптимизации издержек на персонал не только в Москве, но и по всей России – привлечение труда иностранных работников для выполнения неквалифицированной работы. Трудовых мигрантов охотно нанимает российский бизнес, поскольку они: готовы на...
Зачем выводить работников за штат?
27.09.2022
Зачем выводить работников за штат?
  За последние 5 лет в России отмечается значительный рост популярности кадровых технологий, когда часть сотрудников переводится в другую организацию, но они продолжают работать на своих рабочих местах.  Такой метод оптимизации бизнеса появился в странах Запада в конце 90-х годов. Сегодня объем российского рынка привлечения временных сотрудников оценивается экспертами более чем в 80 миллионов долларов....
Аутстаффинг работников – тонкости технологии
20.09.2022
Аутстаффинг работников – тонкости технологии
  Аутстаффинг – метод управления персоналом, который впервые стал использоваться крупными компаниями в России около 20 лет назад. Принятие закона об аутстаффинге в 2014 году ввело в заблуждение HR экспертов о легальности использования в нашей стране этой кадровой технологии. Несмотря на резкий спад спроса на данную услугу в 2016 году, с 2017 года рынок аутстаффинга...
Договор услуг аутсорсинга
17.09.2022
Договор услуг аутсорсинга
  Желание рационально распределять ресурсы вынуждает компании искать помощи со стороны. Пока команда профессионалов занимается бухгалтерским учетом, кадровыми вопросами, созданием сайта или оказанием юридических услуг, заказчик сосредотачивается на развитии бизнеса. Но перед тем, как радоваться квалифицированному помощнику, побеспокойтесь о правильном составлении договора на предоставление аутсорсинга. Соглашение должно четко раскрывать основные аспекты сотрудничества: Формат оказания услуг...
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_08-1.png
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_07-1.png

Закажите расчет на ВЫВОД ЗА ШТАТ сотрудников прямо сейчас

Мы рассчитаем индивидуально для Вас план по оптимизации расходов на кадры, чтобы помочь процветанию Вашего бизнеса.
bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
3000
Более 3000 сотрудников выведено за штат
150
Более 150 договоров аутстаффинга
5
Работаем более 5 лет

Нам доверяют

как крупные компании, так и представители малого бизнеса

Наша команда

Мы - исследователи и всегда готовы найти наилучшее решение для оптимизации Вашего бизнеса
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2022/10/belova-1-1-850x1280.jpg

Белова Светлана

доб. 921
s.belova@centrmig.com
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2022/10/belova-2-850x1280.jpg

Белова Светлана

доб. 921
s.belova@centrmig.com
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2022/10/valujskaya-1-850x1280.jpg

Валуйская Елена

доб. 914
e.valujskaya@centrmig.com
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2022/10/valujskaya-2-850x1280.jpg

Валуйская Елена

доб. 914
e.valujskaya@centrmig.com
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2022/10/gabrid-1-850x1280.jpg

Габрид Алексей

доб. 912
a.gabrid@centrmig.com
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2022/10/gabrid-2-850x1280.jpg

Габрид Алексей

доб. 912
a.gabrid@centrmig.com
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2022/10/pismennaya-1-850x1280.jpg

Письменная Наталья

доб. 922
n.pismennaya@centrmig.com
https://centrmig.com/wp-content/uploads/2022/10/pismennaya-2-850x1280.jpg

Письменная Наталья

доб. 922
n.pismennaya@centrmig.com