Аутстаффинг 1 месяц
бесплатно
Аутстаффинг иностранных работников
На аутстаффинг можно оформить специалистов как высокой, так и низкой квалификации визовых и безвизовых стран.
Какие проблемы закрывает вывод за штат (аутстаффинг) иностранных работников:
Многие российские работодатели стараются избегать привлечения иностранного персонала. Оформление трудовых мигрантов требует наличия у кадровых работников специальных знаний, умения ориентироваться в миграционном законодательстве РФ и постоянного отслеживания изменений в правилах привлечения персонала из ЕАЭС, СНГ, Евросоюза и других стран.с
Неправильно оформлены или просрочены документы для легальной работы в РФ
Сотрудник работает не по той профессии, которая указана в разрешении на работу или патенте
У работодателя отсутствует разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
С иностранными работниками не оформлены трудовые отношения, либо в трудовых договорах содержатся ошибки
Нет оценки условий труда на рабочих местах, либо она проведена неправильно
Не соблюдаются требования охраны труда
Работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты
Легальное привлечение на работу иностранных граждан
Миграционный аудит и контроль за своевременностью продления документов сотрудников
Официальное оформление трудовых отношений с мигрантами
Оптимизация расходов на персонал и решение вопросов проверяющих государственных органов
Вывод персонала за штат (аутстаффинг) мигрантов
вместе с ЦЕНТРМИГ позволит Вашей компании
обезопасить бизнес от регулярных проверок отдела миграции МВД
Позволит избежать штрафов от 400 000 до 1 200 000 рублей на организацию-работодателя
исключить риск приостановки деятельности предприятия от 14 до 90 дней
избежать штрафов на должностное лицо
В СТОИМОСТЬ УСЛУГИ АУТСТАФФИНГА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ВХОДИТ:
- кадровое сопровождение персонала
- проведение инструктажа по охране труда
- расчет и выплата заработной платы, больничных листов, ежегодных отпусков
- контроль сроков внесения платежа по патенту и продления регистрации
- помощь в привлечении трудовых мигрантов и взаимодействие с ГУВМ МВД*
* Оформление документов для ходатайства, получение разрешения для привлечения иностранцев на работу и приглашения на въезд, уведомление о приеме на работу, увольнении и отчет о выплате заработной платы иностранным работникам системы налогообложения
ЦЕНА НА АУТСТАФФИНГ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ ЗАВИСИТ ОТ:
- гражданства иностранных работников
- типа договора, заключаемого с сотрудниками
- объема фонда оплаты труда
- количества персонала, выводимого на аутстаффинг
- системы налогообложения организации заказчика
ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ СУММА СЧЕТА ПО ДОГОВОРУ АУТСТАФФИНГА АГЕНТСТВОМ УЧИТЫВАЕТ:
- размер заработной платы сотрудника (не ниже регионального МРОТ — 20 361 рублей по Москве)
- взносы в фонды — Пенсионный фонд РФ, ФСС, ФОМС (в зависимости от типа договора, заключенного с иностранным персоналом)
- НДФЛ в размере 13%
- стоимость услуг аутстаффинговой компании
Заработная плата иностранного работника перечисляется на банковскую карту 2 раза в месяц.
Расчитать стоимость вывода персонала за штат (аутстаффинга) иностранных работников
Использование услуги аутстаффинга иностранных работников позволяет сэкономить от 100 тысяч рублей в месяц на заработной плате специалиста по кадровому делопроизводству, менеджера по персоналу и бухгалтера.
Этапы оформления иностранных работников на вывод за штат (аутстаффинг)
ЦЕНТРМИГ ОКАЗЫВАЕТ ПОЛНЫЙ СПЕКТР ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ МИГРАНТОВ
сделать перевод и нотариально заверить документы, необходимые для получения патента
сдать экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ и получить сертификат, действующий 5 лет
оформить полис добровольного медицинского страхования (ДМС)
быстро получить ИНН и СНИЛС
Услуги
О компании
Будьте рядом с нами
В работе с нашими клиентами мы используем весь наш накопленный опыт, современные тенденции в развитии бизнеса, смотрим на возможности будущего.