Главная » Аутстаффинг » Аутстаффинг Data-инженеров

Аутстаффинг Data-инженеров

Легальное оформление персонала в штат компании в день обращения.

Возможность привлечения иностранной рабочей силы без рисков.

Сокращение расходов на персонал при сохранении возможности работы с проверенным квалифицированным сотрудником.

Новым клиентам 1 месяц бесплатно.

Избавление от постоянных проверок.

Официальное трудоустройство на любой срок
Цена от 4500 руб.

В эпоху цифровой трансформации данные стали новым золотом бизнеса. Компании осознают критическую важность качественной обработки и анализа информации. Но также они сталкиваются с серьёзной проблемой — дефицитом опытных специалистов в области Data Engineering – особенно в условиях быстрого роста объёмов данных и усложнения бизнес-процессов. Решить задачи поможет аутстаффинг Data-инженеров. Это стратегическое партнёрство, открывающее доступ к пулу профессионалов с узкой специализацией в области обработки данных. Такой подход позволяет компаниям гибко реагировать на изменения рынка, увеличивать/уменьшать команду в зависимости от текущих потребностей.

Преимущества аутстаффинга

Экспертная специализация	Практический опыт сотрудников подтвержден успешными проектами в ведущих компаниях
Эффективность управления финансами	Сокращение расходов на персонал на 40–60%, оплата по факту выполненных работ
Оперативность масштабированияБыстрое увеличение или уменьшение команды исходя из потребностей проекта	Быстрое увеличение или уменьшение команды исходя из потребностей проекта
Снижение рисков	Минимизация административной нагрузки, связанной с управлением персоналом. Все HR-функции – наша работа
Технологическая гибкость	Доступ к передовым практикам работы с массивами данных

Что мы предлагаем

Решения по разработке/оптимизации ETL-процессов с учётом специфики вашего проекта
Внедрение BI-систем для принятия обоснованных бизнес-решений на основе данных
Анализ/визуализация данных. Используем передовые методики и инструменты
Разработка API для работы с данными, интеграции систем
Контроль качества на всём протяжении сотрудничества

Безопасность и надёжность

ЦЕНТРМИГ гарантирует полную защиту ваших данных. Все специалисты подписывают соглашения о неразглашении. Наша компания соответствует международным стандартам безопасности – мы используем современные технологии шифрования, защищённые каналы связи.

Как работает аутстаффинг Data-инженеров

Компания получает квалифицированных инженеров по работе с данными без оформления их в свой штат. При этом заказчик получает полный контроль над работой специалиста, а все административные вопросы берет на себя провайдер услуги.

Начните трансформацию вашего бизнеса уже сегодня!
Аутстаффинг Data-инженеров — это не просто тренд, это будущее управления данными в бизнесе. Доверьте профессионалам заботу о ваших данных, а сами сфокусируйтесь на развитии ключевых бизнес-процессов. Сделайте шаг к цифровой трансформации прямо сейчас!

Рассчитать стоимость аутстаффинга

Вид договора:Трудовой договорГПХ

Оклад*:

Количество сотрудников*:

Наша комиссия:6600 рублей

Ставка:0.250.50.751

Итого:

Ваше имя:

Ваш телефон*:

Ваш e-mail:

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных

Вопрос-Ответ

Кто делает медицинские карты?

Аутстаффинговая компания ЦенТрМиг оказывает помощь в подготовке и оформлении различных разрешительных документов, например: ДМС, ОМС, СНИЛС.
Медицинская карта – это документ строгой отчетности, подтверждающий отсутствие заболеваний у работника, следовательно, такой документ работник должен оформить самостоятельно.

Кто ответит за просроченный патент?

Ответственность за миграционные нарушения несет та компания, которая допустила сотрудника без документов к работе. Аутстаффинговая компания ЦенТрМиг регулярно проводит миграционный аудит сотрудников, следовательно, следит за сроками действия разрешительных документов, исключая возможность возникновения данной ситуации. Следует отметить, что если к работе допущен иностранный сотрудник без действующих документов, то работодателя оштрафуют по ч.1 или 4 ст. 18.15 на сумму от 400 000 до 1 000 000 рублей. Поэтому контроль за сроком действия документов – это одна из основных функций специалиста, который отвечает за иностранных сотрудников в компании.

Если повар украл что-то, как быть?

С сотрудником заключается договор ГПХ, в котором указано, что ответственность за порчу имущества, кражу или нанесение любого другого материального вреда ложится на самого сотрудника. Следовательно, компенсацию за причиненный вред будут взыскивать с данного сотрудника в установленном законом порядке.

Если повар и кассир одновременно в одном лице, кто отвечает перед налоговой инспекцией?

Ответственность перед Федеральной Налоговой Службой несет компания, на территории которой трудится данный сотрудник.

Стоимость услуги (этапы и сроки оплаты)?

Стоимость услуги зависит от количества нанимаемого персонала, срока, на который он нанимается, а также вида договора (ГПХ или ТД) и оплаты труда персонала, выдаваемой на руки. Каждое коммерческое предложение подготавливается индивидуально под нужды заказчика.

Мы решаем вопросы с персоналом

Современные подходы к бизнесу помогают решить вопросы, которые руководство уже приняло как данность. Аутстаффинг поможет исключить одни из самых затратных статей расходов и наладить удобную кадровую систему

Персонал работает на прежнем месте, но официально работодателем числится другая организация. В результате руководитель располагает необходимыми человеческими ресурсами, но не переживает об их содержании.

0 штрафов за 5 лет работы

100% отчетность перед клиентами

Оптимизация налоговых издержек

экономия до 20-30% на кадровом менеджменте

уменьшение расходов на выплаты сотрудникам

Оставить заявку