Официальное трудоустройство на любой срок
Цена от 4500 руб.
В мире цифровых технологий успех бизнеса напрямую зависит от качества IT-решений. Компании все чаще вынуждены быстро масштабировать проекты, оптимизировать расходы на разработку. При этом поиск квалифицированных PHP-специалистов становится настоящим испытанием. Выход есть – аутстаффинг PHP-разработчиков. Вы получаете доступ к команде опытных работников, готовых оперативно включиться в ваши проекты.
В нашей команде работают PHP-разработчики разного уровня квалификации:
Все наши специалисты:
Анализ требований | Изучаем ваши задачи, определяем состав команды |
Подбор специалистов | Подбираем разработчиков, подходящих под ваш проект |
Интеграция | Помогаем команде влиться в рабочий процесс |
Поддержка | Обеспечиваем постоянную связь, контроль качества работы |
Аутстаффинг PHP-разработки — это не просто сокращение расходов. Это стратегическое решение для развития вашего бизнеса. Вы получаете доступ к опытным разработчикам без высоких затрат на HR-процессы и оформление сотрудников. Мы гарантируем профессиональный подход, прозрачность сотрудничества и достижение поставленных целей.
Выберите путь успешного развития вместе с нами — передайте вашу PHP-разработку профессионалам аутстаффинга.
Аутстаффинговая компания ЦенТрМиг оказывает помощь в подготовке и оформлении различных разрешительных документов, например: ДМС, ОМС, СНИЛС.
Медицинская карта – это документ строгой отчетности, подтверждающий отсутствие заболеваний у работника, следовательно, такой документ работник должен оформить самостоятельно.
Ответственность за миграционные нарушения несет та компания, которая допустила сотрудника без документов к работе. Аутстаффинговая компания ЦенТрМиг регулярно проводит миграционный аудит сотрудников, следовательно, следит за сроками действия разрешительных документов, исключая возможность возникновения данной ситуации. Следует отметить, что если к работе допущен иностранный сотрудник без действующих документов, то работодателя оштрафуют по ч.1 или 4 ст. 18.15 на сумму от 400 000 до 1 000 000 рублей. Поэтому контроль за сроком действия документов – это одна из основных функций специалиста, который отвечает за иностранных сотрудников в компании.
С сотрудником заключается договор ГПХ, в котором указано, что ответственность за порчу имущества, кражу или нанесение любого другого материального вреда ложится на самого сотрудника. Следовательно, компенсацию за причиненный вред будут взыскивать с данного сотрудника в установленном законом порядке.
Ответственность перед Федеральной Налоговой Службой несет компания, на территории которой трудится данный сотрудник.
Стоимость услуги зависит от количества нанимаемого персонала, срока, на который он нанимается, а также вида договора (ГПХ или ТД) и оплаты труда персонала, выдаваемой на руки. Каждое коммерческое предложение подготавливается индивидуально под нужды заказчика.
Персонал работает на прежнем месте, но официально работодателем числится другая организация. В результате руководитель располагает необходимыми человеческими ресурсами, но не переживает об их содержании.