С 01 января 2023 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, согласно которым временно пребывающим иностранным гражданам и лицам без гражданства для трудоустройства больше не потребуется полис ДМС, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг.
Также их нельзя будет отстранить от работы или уволить, если срок медстраховки или договора на платные медицинские услуги истек.
Но у работника должен быть один из видов страхования:
ДМС,
либо ОМС
То есть, с 2023 года, работающие в РФ иностранцы будут признаваться застрахованными лицами в системе ОМС. Это значит, что иностранные граждане и сотрудники без гражданства получат право на медпомощь в рамках ОМС. Нужно соблюсти условие: работодатели должны платить за них взносы на ОМС в течение не менее 3 лет.
Обратитесь за консультацией в ЦЕНТРМИГ.