Аутстаффинг 1 месяц
бесплатно
Аутстаффинговая компания ЦЕНТРМИГ
Ваш персонал – наша забота!
Вывод персонала за штат от 1 человека
Новым клиентам 1 месяц бесплатно
Оформление за 1 день
Работаем с мигрантами – законно и безопасно
Оптимизация налогов до 40%
Сохраняем до 40% расходов на сотрудников
ЦЕНТРМИГ на законных основаниях оформит Ваших работников к себе в штат, помогая Вам снизить размеры налогов! Налоги за каждого Вашего сотрудника платит наша компания.
СНИЗИМ НАЛОГИ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ
ИСКЛЮЧИМ МИГРАЦИОННЫЕ И НАЛОГОВЫЕ РИСКИ
РАЗРЕШИМ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
СОХРАНЯЕМ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
ВЫ ЗАБУДЕТЕ О РЕШЕНИИ КАДРОВОГО И БУХГАЛТЕРСКОГО ВОПРОСОВ
Узнайте подробнее об услуге "Вывод персонала за штат" или Аутстаффинг
Шаги клиентов
4 простых шага для квалифицированного персонала на Вашем предприятии
Сбор документов
Выезд менеджера со своим оборудованием для приема (и обработки) документов. Быстро, удобно за один выезд
Подбираем выгодные условия
Согласовываем требования к персоналу и условия его работы
Подписание договора
Согласовываем с Вами условия, заключаем договор на вывод персонала за штат
Оптимизация кадров
Решаем за Вас кадровые и миграционные вопросы
Почему мы
Мы решаем множество проблем, связанных с кадрами, вопросами миграционного учета, поиском и подбором персонала, ведением сложнейшего документооборота - мы реально закроем для Вас эти вопросы в ЦЕНТРМИГ.
Статьи
Будьте в курсе происходящего.
Мы отслеживаем самые последние тенденции из мира трудовых отношений для Вас.
Мы отслеживаем самые последние тенденции из мира трудовых отношений для Вас.
Правовое регулирование Материальная ответственность Риски и ограничения Анализ судебной практики по делу об аутстаффинге: риски и правовые последствия Аутстаффинг как инструмент оптимизации бизнес-процессов становится всё более востребованным в современной экономике. Механизм привлечения персонала через специализированные агентства позволяет компаниям гибко реагировать на изменения рынка, оптимизировать кадровый состав и снижать административную нагрузку. Судебная практика в сфере аутстаффинга...
Содержание Что такое вывод за штат? Вывод персонала за штат Правовые аспекты аутстаффинга Законность вывода персонала за штат в России В каких отраслях чаще всего используют вывод персонала за штат? Как происходит процесс вывода сотрудников? Преимущества и недостатки вывода за штат Этапы внедрения аутстаффинга Перспективы развития аутстаффинга в России Вывод за штат сотрудников по...
Содержание Аутстаффинг: налоги и налоговые риски Основные риски при аутстаффинге Как избежать налоговых рисков? Аутстаффинг — это легальный механизм временного вывода сотрудников за штат компании, в котором функция работодателя передаётся специализированной организации. В Москве такая практика распространена в строительстве, промышленности и сельском хозяйстве. Но юридические отношения заказчик/аутстаффер привлекают третью сторону – Федеральную налоговую службу....
Аутсорсинг (от англ. Outsourcing – «внешний») — это передача непрофильных задач или бизнес-процессов компании сторонним организациям. Таким образом компания-заказчик может сосредоточиться на основной деятельности, оптимизировать ресурсы и снизить затраты. Основные виды аутсорсинга: Процессный аутсорсинг — передача отдельных бизнес-процессов; Функциональный аутсорсинг — выполнение конкретных функций (бухгалтерский учёт, продвижение бренда); Технический аутсорсинг — управление IT-инфраструктурой; Производственный аутсорсинг...
За последнее десятилетие в кадровой политике многих компаний произошли изменения. Раньше в штате фирмы обязательно присутствовали бухгалтеры, юристы, маркетологи, программисты и обычные сотрудники. Все они работали, как правило, по трудовым договорам. Сегодня практически любого работника можно вывести за штат. Это сокращает расходы, упрощает администрирование. Такой процесс носит название «Аутстаффинг». Другими словами, работник заключает трудовой договор...
Для того чтобы осуществлять деятельность в области строительства, инженерных изысканий и проектирования, специалисты должны быть включены в специальный реестр – национальный реестр специалистов (НРС). Он способствует: улучшению качества работ в сфере строительства и обеспечению контроля над ней; обеспечению соблюдения профессиональных стандартов работниками; расширению возможностей для строительных компаний. Если компания хочет вступить в СРО, в её...
Закажите расчет на ВЫВОД ЗА ШТАТ сотрудников прямо сейчас
Мы рассчитаем индивидуально для Вас план по оптимизации расходов на кадры, чтобы помочь процветанию Вашего бизнеса.
Нам доверяют
крупные компании и представители малого бизнеса
Услуги
О компании
Будьте рядом с нами
В работе с нашими клиентами мы используем весь наш накопленный опыт, современные тенденции в развитии бизнеса, смотрим на возможности будущего.