Аутстаффинг 1 месяц
бесплатно
Аутстаффинговая компания ЦЕНТРМИГ
Ваш персонал – наша забота!
Вывод персонала за штат от 1 человека
Новым клиентам 1 месяц бесплатно
Оформление за 1 день
Работаем с мигрантами – законно и безопасно
Оптимизация налогов до 40%
Сохраняем до 40% расходов на сотрудников
ЦЕНТРМИГ на законных основаниях оформит Ваших работников к себе в штат, помогая Вам снизить размеры налогов! Налоги за каждого Вашего сотрудника платит наша компания.
СНИЗИМ НАЛОГИ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ
ИСКЛЮЧИМ МИГРАЦИОННЫЕ И НАЛОГОВЫЕ РИСКИ
РАЗРЕШИМ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
СОХРАНЯЕМ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
ВЫ ЗАБУДЕТЕ О РЕШЕНИИ КАДРОВОГО И БУХГАЛТЕРСКОГО ВОПРОСОВ
Узнайте подробнее об услуге "Вывод персонала за штат" или Аутстаффинг
Шаги клиентов
4 простых шага для квалифицированного персонала на Вашем предприятии
Сбор документов
Выезд менеджера со своим оборудованием для приема (и обработки) документов. Быстро, удобно за один выезд
Подбираем выгодные условия
Согласовываем требования к персоналу и условия его работы
Подписание договора
Согласовываем с Вами условия, заключаем договор на вывод персонала за штат
Оптимизация кадров
Решаем за Вас кадровые и миграционные вопросы
Почему мы
Мы решаем множество проблем, связанных с кадрами, вопросами миграционного учета, поиском и подбором персонала, ведением сложнейшего документооборота - мы реально закроем для Вас эти вопросы в ЦЕНТРМИГ.
Статьи
Будьте в курсе происходящего.
Мы отслеживаем самые последние тенденции из мира трудовых отношений для Вас.
Мы отслеживаем самые последние тенденции из мира трудовых отношений для Вас.
Человеческий капитал – важная составляющая успешного бизнеса. Компании уже не ограничиваются базовым набором HR-функций. Они стремятся создать целостную экосистему развития персонала, способную быстро адаптироваться к изменениям рынка, обеспечить устойчивое конкурентное преимущество. Успех организации зависит от способности: Привлекать специалистов с высокой квалификацией; Эффективно развивать существующие кадры; Выстраивать гибкие HR-процессы; Поддерживать корпоративную культуру. Поэтому кадровый консалтинг (КК)...
Как восстановить бухгалтерский учёт? Обязанность любой компании – вести бухучёт. Об этом говорит ФЗ № 402-ФЗ. В деловой практике часто встречаются ситуации, когда документы необходимо восстановить. Причины разные: Потеря или порча документации; Некачественное ведение учёта/полное его отсутствие; Смена бухгалтера; Подготовка к проверке ФНС; Продажа бизнеса; Банкротство компании. Главное — не откладывать решение проблемы. Рассказываем, как...
Испытательный срок — это время, в течение которого и работник, и работодатель могут лучше узнать друг друга. Для работодателя это шанс оценить: Уровень профессионализма нового сотрудника; Его умения/навыки; Способность быстро включиться в работу; Способность выполнять поставленные задачи. Во время испытания сотрудник понимает: Насколько ему подходит данная должность; Соответствуют ли условия труда его ожиданиям; Сможет ли...
Правовое регулирование Материальная ответственность Риски и ограничения Анализ судебной практики по делу об аутстаффинге: риски и правовые последствия Аутстаффинг как инструмент оптимизации бизнес-процессов становится всё более востребованным в современной экономике. Механизм привлечения персонала через специализированные агентства позволяет компаниям гибко реагировать на изменения рынка, оптимизировать кадровый состав и снижать административную нагрузку. Судебная практика в сфере аутстаффинга...
Содержание Что такое вывод за штат? Вывод персонала за штат Правовые аспекты аутстаффинга Законность вывода персонала за штат в России В каких отраслях чаще всего используют вывод персонала за штат? Как происходит процесс вывода сотрудников? Преимущества и недостатки вывода за штат Этапы внедрения аутстаффинга Перспективы развития аутстаффинга в России Вывод за штат сотрудников по...
Содержание Аутстаффинг: налоги и налоговые риски Основные риски при аутстаффинге Как избежать налоговых рисков? Аутстаффинг — это легальный механизм временного вывода сотрудников за штат компании, в котором функция работодателя передаётся специализированной организации. В Москве такая практика распространена в строительстве, промышленности и сельском хозяйстве. Но юридические отношения заказчик/аутстаффер привлекают третью сторону – Федеральную налоговую службу....
Закажите расчет на ВЫВОД ЗА ШТАТ сотрудников прямо сейчас
Мы рассчитаем индивидуально для Вас план по оптимизации расходов на кадры, чтобы помочь процветанию Вашего бизнеса.
Нам доверяют
крупные компании и представители малого бизнеса
Услуги
О компании
Будьте рядом с нами
В работе с нашими клиентами мы используем весь наш накопленный опыт, современные тенденции в развитии бизнеса, смотрим на возможности будущего.