Аутстаффинг 1 месяц
бесплатно
ЦЕНТРМИГ на законных основаниях оформит Ваших работников к себе в штат, помогая Вам снизить размеры налогов! Налоги за каждого Вашего сотрудника платит наша компания.
Аутстаффинговая компания ЦЕНТРМИГ
Ваш персонал – наша забота!Вывод персонала за штат от 1 человекаНовым клиентам 1 месяц бесплатноОформление за 1 деньРаботаем с мигрантами – законно и безопасноОптимизация налогов до 40%
Сохраняем до 40% расходов на сотрудников
СНИЗИМ НАЛОГИ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУИСКЛЮЧИМ МИГРАЦИОННЫЕ И НАЛОГОВЫЕ РИСКИРАЗРЕШИМ ТРУДОВЫЕ СПОРЫСОХРАНЯЕМ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯВЫ ЗАБУДЕТЕ О РЕШЕНИИ КАДРОВОГО И БУХГАЛТЕРСКОГО ВОПРОСОВУзнайте подробнее об услуге "Вывод персонала за штат" или Аутстаффинг
Шаги клиентов
4 простых шага для квалифицированного персонала на Вашем предприятииСбор документовВыезд менеджера со своим оборудованием для приема (и обработки) документов. Быстро, удобно за один выезд
Подбираем выгодные условияСогласовываем требования к персоналу и условия его работы
Подписание договораСогласовываем с Вами условия, заключаем договор на вывод персонала за штат
Оптимизация кадровРешаем за Вас кадровые и миграционные вопросы
Почему мы
Мы решаем множество проблем, связанных с кадрами, вопросами миграционного учета, поиском и подбором персонала, ведением сложнейшего документооборота - мы реально закроем для Вас эти вопросы в ЦЕНТРМИГ.
Статьи
Будьте в курсе происходящего.
Мы отслеживаем самые последние тенденции из мира трудовых отношений для Вас.
Приём на работу — ключевой этап взаимодействия работодателя и сотрудника, от правильности оформления которого зависят юридическая защищённость компании и соблюдение прав работника. В 2025 году кадровые процедуры продолжают регулироваться Трудовым кодексом РФ с учётом актуальных изменений законодательства и тенденций цифровизации HR‑процессов. Эта статья — пошаговая инструкция для работодателей (ООО и ИП), которая поможет: безошибочно пройти все...Трудовое законодательство предъявляет жёсткие требования к оформлению и ведению кадровой документации. Каждая организация, использующая наёмный труд, обязана строго соблюдать установленные нормы — от приёма на работу до увольнения сотрудника. Несоблюдение правил кадрового документооборота чревато серьёзными последствиями: ошибки могут повлечь за собой значительные финансовые санкции, административную, а в отдельных случаях — даже уголовную ответственность. При этом...В условиях стремительной цифровизации, глобализации рынков и усиления конкурентной борьбы бизнес сталкивается с необходимостью поиска принципиально новых подходов к достижению устойчивого роста и повышения эффективности. На этом фоне особую актуальность приобретает концепция синергии — феномена, при котором объединение ресурсов, компетенций и усилий различных субъектов приводит к результату, превосходящему простую сумму их индивидуальных вкладов. Содержание Что...В управлении персоналом всё чаще встречается понятие «грейд» — инструмент, позволяющий выстроить прозрачную и справедливую систему вознаграждений, карьерного роста и оценки эффективности. Однако за термином скрывается не просто ранжирование должностей, а комплексная методология, связывающая стратегию компании, структуру персонала и мотивацию. Проблема многих организаций — отсутствие чётких критериев: почему один специалист получает больше другого? Как оценить...Профессия кладовщика — это не просто «хранение вещей на складе». Это ответственная работа, требующая организованности, внимания к деталям и понимания логистических процессов. Специалист обеспечивает бесперебойное движение материальных ценностей, отвечает за их сохранность и учёт. В центре профессиональной деятельности — управление товарно‑материальными ценностями. Сотрудник принимает грузы, проверяет их соответствие сопроводительным документам, размещает на складских площадях с...Рекрутинг — это процесс поиска, отбора и привлечения кандидатов на вакантные позиции в компании. Это не просто размещение объявления о вакансии, а комплексная работа по формированию сильной команды. В основе процесса лежит понимание: правильный человек на правильном месте повышает эффективность бизнеса, снижает текучесть кадров, укрепляет корпоративную культуру. Специалист по подбору персонала (рекрутер) выступает посредником между...
Закажите расчет на ВЫВОД ЗА ШТАТ сотрудников прямо сейчас
Мы рассчитаем индивидуально для Вас план по оптимизации расходов на кадры, чтобы помочь процветанию Вашего бизнеса.
Нам доверяют
крупные компании и представители малого бизнеса
Услуги
О компании
Будьте рядом с нами
В работе с нашими клиентами мы используем весь наш накопленный опыт, современные тенденции в развитии бизнеса, смотрим на возможности будущего.