Сохраняем до 40% расходов на сотрудников
ЦЕНТРМИГ на законных основаниях оформит Ваших работников к себе в штат, помогая Вам снизить размеры налогов! Налоги за каждого Вашего сотрудника платит наша компания.
СНИЗИМ НАЛОГИ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ
ИСКЛЮЧИМ МИГРАЦИОННЫЕ И НАЛОГОВЫЕ РИСКИ
РАЗРЕШИМ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
СОХРАНЯЕМ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
ВЫ ЗАБУДЕТЕ О РЕШЕНИИ КАДРОВОГО И БУХГАЛТЕРСКОГО ВОПРОСОВ
Сбор документовВыезд менеджера со своим оборудованием для приема (и обработки) документов. Быстро, удобно за один выезд
Подбираем выгодные условияСогласовываем требования к персоналу и условия его работы
Подписание договораСогласовываем с Вами условия, заключаем договор на вывод персонала за штат
Оптимизация кадровРешаем за Вас кадровые и миграционные вопросы
28.11.2025
Трудовое законодательство предъявляет жёсткие требования к оформлению и ведению кадровой документации. Каждая организация, использующая наёмный труд, обязана строго соблюдать установленные нормы — от приёма на работу до увольнения сотрудника. Несоблюдение правил кадрового документооборота чревато серьёзными последствиями: ошибки могут повлечь за собой значительные финансовые санкции, административную, а в отдельных случаях — даже уголовную ответственность. При этом...
26.11.2025
В условиях стремительной цифровизации, глобализации рынков и усиления конкурентной борьбы бизнес сталкивается с необходимостью поиска принципиально новых подходов к достижению устойчивого роста и повышения эффективности. На этом фоне особую актуальность приобретает концепция синергии — феномена, при котором объединение ресурсов, компетенций и усилий различных субъектов приводит к результату, превосходящему простую сумму их индивидуальных вкладов. Содержание Что...
07.11.2025
В управлении персоналом всё чаще встречается понятие «грейд» — инструмент, позволяющий выстроить прозрачную и справедливую систему вознаграждений, карьерного роста и оценки эффективности. Однако за термином скрывается не просто ранжирование должностей, а комплексная методология, связывающая стратегию компании, структуру персонала и мотивацию. Проблема многих организаций — отсутствие чётких критериев: почему один специалист получает больше другого? Как оценить...
07.11.2025
Профессия кладовщика — это не просто «хранение вещей на складе». Это ответственная работа, требующая организованности, внимания к деталям и понимания логистических процессов. Специалист обеспечивает бесперебойное движение материальных ценностей, отвечает за их сохранность и учёт. В центре профессиональной деятельности — управление товарно‑материальными ценностями. Сотрудник принимает грузы, проверяет их соответствие сопроводительным документам, размещает на складских площадях с...
07.11.2025
Рекрутинг — это процесс поиска, отбора и привлечения кандидатов на вакантные позиции в компании. Это не просто размещение объявления о вакансии, а комплексная работа по формированию сильной команды. В основе процесса лежит понимание: правильный человек на правильном месте повышает эффективность бизнеса, снижает текучесть кадров, укрепляет корпоративную культуру. Специалист по подбору персонала (рекрутер) выступает посредником между...
21.10.2025
Успешное трудоустройство начинается с успешного прохождения собеседования. Это ключевой этап в поиске работы, который может определить вашу дальнейшую карьеру. Конкуренция на рынке труда постоянно растёт, и умение произвести правильное впечатление на работодателя становится всё более важным навыком. Перед каждым соискателем рано или поздно встаёт задача — убедительно представить свои компетенции и произвести благоприятное впечатление на...
