Официальное трудоустройство на любой срок
Цена от 4500 руб.
Российская логистика москвоцентрична. Чтобы это понять, достаточно посмотреть на карты авто и железных дорог России, а также авиамаршрутов. Именно в столичном регионе расположено около 60% всей качественной складской недвижимости, и этот показатель стабильно растет – по данным Core.XP, объем совершенных сделок на складском рынке за 2022 год составил 2,2 млн кв. м., что значительно выше показателей 2021 года. Это значит только одно: складирование и логистика в Москве являются одними из самых быстро развивающихся отраслей бизнеса. Однако владельцы складов, курьерских служб и логистических компаний часто сталкиваются с серьезными кадровыми проблемами, например:
Аутстаффинговая компания ЦЕНТРМИГ поможет владельцам складского и логистического бизнеса решит эти проблемы с помощью услуги аутстаффинга складского персонала. Аутстаффинг складского персонала — это новое и экономически выгодное решение, которое позволяет компаниям быстро и эффективно предоставлять квалифицированных сотрудников. При этом владельцы не тратят время и ресурсы на подбор и обучение и экономят затраты на персонал до 50%. Суть аутстаффинга персонала проста – мы оформляем в свой штат сотрудников, которые фактически работают на заказчика. Как законный работодатель, мы несем полную юридическую ответственность за данный персонал. Именно мы ведем кадровый учет, рассчитываем и выплачиваем вознаграждение за выполненную работу, перечисляем налоги и взносы в социальные фонды и т.д. Заказчик только оплачивает услуги агентства, контролирует сотрудников на рабочем месте и обеспечивает нормальные условия для выполнения обязанностей.
ЦЕНТРМИГ предлагает широкий выбор складских работников, в том числе:
Если нужно привлечь иностранных работников, аутстаффинговая компания ЦЕНТРМИГ поможет и в этом. Наши специалисты легально оформляют на работу и без ошибок ведут документооборот по иностранным гражданам. Если при проверке отдела миграции МВД или Трудовой инспекции выявят ошибки, работодателя ждет штраф до 1 млн. рублей или приостановка деятельности до 90 дней. Воспользовавшись услугой аутстаффинга складского персонала, владельцы складских и логистических компаний обезопасят себя от таких штрафов. В аутстафинговом агентстве ЦЕНТРМИГ есть миграционный эксперт, который проконсультирует иностранных сотрудников по вопросам получения РВП, ВНЖ, гражданства РФ.
ЦЕНТРМИГ не только решает кадровые и миграционные вопросы, но и дает владельцам складских и логистических компаний нечто большее: безопасность, уверенность в грядущем дне и возможность вывести бизнес на новый уровень. Записаться на консультацию всегда можно на нашем сайте или по телефону. Развивайтесь и растите вместе с ЦЕНТРМИГ!
Наша компания оказывает полный спектр услуг по выводу персонала за штат организации, а также найму, кадровому, бухгалтерскому и миграционному сопровождению сотрудников. Мы подберем персонал под ваши нужды в кратчайшие сроки, поможем в оформлении документов и будем на связи 24/7.
Главным приоритетом работы нашей компании является надежность и безопасность. Наши специалисты используют передовые управленческие технологии для того, чтобы Ваш бизнес не отвлекался на решение рутинных задач в HR-сфере. Мы смотрим в будущее и помогаем развиваться Вашему бизнесу, решая кадровые вопросы и не только. Наша компания имеет ряд существенных преимуществ:
Растите и развивайтесь вместе с ЦенТрМиг!
Аутстаффинговая компания ЦенТрМиг работает в Москве и Московской области.
Да, наша компания является прямым работодателем.
Согласно Федеральному закону № 116-ФЗ, с 2016 года услуги аутстаффинга имеют право оказывать только аккредитованные в Роструде частные агентства занятости. Аутстаффинговая компания ЦенТрМиг получила такую аккредитацию в 2018 году, ее номер 1085. Проверить аккредитацию можно на сайте Федеральной службы по труду и занятости: rostrud.gov.ru. С текстом документа вы всегда можете ознакомиться на нашем сайте.
С работником заключается договор ГПХ, в котором указано, что ответственность за порчу имущества, кражу или нанесение любого другого материального ущерба лежит на самом работнике. Следовательно, компенсацию за недостачу будут взыскивать с самого работника.
Да, мы проверяем все необходимые документы рабочих.
Лицо, ответственное за возникновение ситуации, при которой произошёл несчастный случай, будет установлено в ходе работы комиссии по расследования данного несчастного случая.
Персонал работает на прежнем месте, но официально работодателем числится другая организация. В результате руководитель располагает необходимыми человеческими ресурсами, но не переживает об их содержании.