Эксперт по миграционному праву: консультации, оформление документов, защита прав
Многие работодатели успели почувствовать дискомфорт после упразднения указом президента ФМС как отдельной службы, поскольку большая часть полномочий, а в частности нормативно-правовая база, акты и вопросы «разрешительного» характера перешли под юрисдикцию МДВ.
После структуризации обновленных отделов, нововведения дошли и до официальных форм и документов. С апреля 2018 юридические лица, предприятия и другие работодатели обязаны использовать новые формы о трудовых отношениях с иностранцами. Все бланки старого формата, поданные после 20 апреля, будут считаться недействительными.
Задержка оформления документов, даже по причине подачи бланков старого образца, чревата работодателю штрафом до 1 миллиона рублей, а в самых тяжелых случаях вероятна приостановка трудовой деятельности компании сроком до трех месяцев.
Преимущественно, основные отличия заключаются в оформлении шапки бланка со сменой госоргана с ФМС на территориальный орган МВД. Срок подачи заявлений составляет 3 дня, а отсчет начинается на следующий день после подписания договора. Ознакомиться с новыми формами можно на официальных сайтах государственных служб.
Статью подготовил специалист
Эксперт по миграционному праву: консультации, оформление документов, защита прав
Более 8 лет специализируюсь на миграционном праве, сочетая опыт в аутстаффинге, управлении персоналом и B2B-сопровождении с глубокой юридической экспертизой. Моя работа — это не просто оформление документов, а комплексная защита прав как компаний, так и иностранных специалистов: от персональных консультаций и анализа рисков до представительства интересов в контролирующих органах. За годы практики выработала авторский подход, основанный на актуальной правовой базе, практической эффективности и индивидуальном решении каждой задачи — потому что каждая ситуация уникальна, а последствия ошибок в миграции могут быть критичными.
