Как заплатить нам 5000 и сохранить 50000?

Вы уже поняли, что такое аутстаффинг. Что это круто и всё такое. Но вопрос «Сколько именно я на этом могу экономить» всё ещё беспокоит? Давайте считать. Мы не будем брать ИП «Дядя Вася» для примера, а поможем посчитать именно Вашу выгоду. Обычно Вы: Тратите сумму «Б» на бухгалтера(ов), которые занимаются только персоналом. Содержите HR специалистов,...

Поделиться
Зачем выводить персонал компании за штат?

Деньги. Время. Экономия. Всё, что от Вас требуется – соблюдать договор с нами, контролировать работников на рабочем месте и решать только бизнес-вопросы. Остальное возьмем на себя — любую проблему, от больничных и до миграционного учета иностранных работников, мы решим самостоятельно. Вы сможете вложить в бизнес те деньги, которые раньше уходили на HR персонал и толпу...

Поделиться
Когда сотрудники как дети

При словах «кадровый учёт» начинает болеть голова, а вспоминая: кто, когда и насколько отпрашивался пораньше с работы непроизвольно хочется бежать? Каждый должен заниматься тем, в чем он профессионал. Это касается и наёмных работников. Вы развиваете бизнес, а персонал качественно выполняет задачи в срок. Звучит просто. Но чем больше сотрудников, тем больше сил и средств приходится...

Поделиться
Аутсорсинг и аутстаффинг. Что это такое и как нанять персонал без головной боли?

Для начала кратко расскажем скучные, но важные определения, и Вы сразу всё поймёте. Аутсорсинг – когда нужен специфический специалист для решения конкретных задач. В основном непостоянных или сезонных. Если нужен садовник на лето, чтобы поливать лужайку перед офисом, например. Аутстаффинг – Вам требуются работники на постоянной основе, но с важным замечанием. Хочется развивать свой бизнес,...

Поделиться